こんなヴィジョンを打ち出している会社があります✨

株式会社yutori☝️
30歳の若き社長「片石貴展氏」は6年で年商43億
今もなお成長し続けるアパレル会社です。

30以上のブランドを保有、各ブランドに《若い》ディレクターを配備し、それぞれが自律的に行動できる組織になっています✨
一番の組織の特徴は「権限委譲」をできる限り与えて、チャンスや活躍の機会を与えている点です?

素晴らしいですよね?

一般社員を一番の原動力と考え、幹部社員はサポート役として機能しているそう☺️

そして、片石氏自身は【みんながやりたいことを叶えられる場所を用意し、支援する。そしてその熱量を集約させて会社を成長させる】ことに尽力しているそう。

部下は上司の背中を見て学べではなく、『上司は部下を常に引き上げよう』と頑張りを評価し、理解するスタンスが大事だとも言っています。

これは、モチベーションが上がりますね??
年齢的に若いから未熟と捉えるのではなく、多様な情報や知識をスピーディーに取り込むことができる若者を大切に考えてます✨

もちろん経験からビジネスチャンスが切り開かれる場面もあるかと思いますが、こういった若者が伸び伸び働ける会社が増えていくといいですね✨?

ではまた?